Apa kata aturannya
Aturan di bawah ini mengikuti kalkulator untuk tahun 2026. Seperti di negara Teluk lain, besar potongan gaji di Arab Saudi bergantung pada kewarganegaraan, bukan pada besar gaji.
Tidak ada pajak penghasilan atas gaji
Gaji pekerja di Arab Saudi tidak dikenai pajak penghasilan perorangan. Baik warga negara maupun pekerja asing menerima gaji tanpa potongan pajak.
GOSI: skema lama dan skema baru untuk warga negara
GOSI (General Organization for Social Insurance) mengelola jaminan sosial di Arab Saudi. Warga negara membayar iuran dari upah dengan batas SAR45.000 sebulan dalam kalkulator ini. Peserta yang bergabung sebelum 3 Juli 2024 memakai skema lama dengan iuran pegawai 9,75% (pensiun dan asuransi pengangguran SANED). Peserta baru sejak 3 Juli 2024 memakai skema baru yang iurannya naik tiap Juli, yaitu 10,25% sampai Juni 2026 dan 10,75% sesudahnya.
| Peserta | Iuran pegawai dari gaji |
|---|
| Warga negara, bergabung sebelum 3 Juli 2024 | 9,75% |
|---|
| Warga negara, peserta baru (sampai Juni 2026) | 10,25% |
|---|
| Warga negara, peserta baru (mulai Juli 2026) | 10,75% |
|---|
| Pekerja asing | 0% |
|---|
Pekerja asing: 2% dari pemberi kerja, gratuity sebagai pengganti pensiun
Untuk pekerja asing, GOSI hanya mengenakan premi risiko kecelakaan kerja sebesar 2% yang dibayar pemberi kerja di luar gaji, sehingga tidak mengurangi gajimu. Tidak ada pensiun, tetapi pekerja asing berhak atas end-of-service gratuity menurut aturan ketenagakerjaan, yaitu tunjangan sekali bayar saat kontrak berakhir. Kalkulator tidak menghitung gratuity itu.
Cara legal menghemat pajak
Karena tidak ada pajak penghasilan yang bisa dihemat, langkah yang berguna di sini ada pada kontrak dan tabungan.
Cek dasar hitungan gratuity di kontrak
Karena gratuity menjadi pengganti pensiun, tanyakan apakah dasar hitungannya gaji pokok atau seluruh upah, dan bagaimana lama kerja dihitung. Aturan hitungannya ada di undang-undang ketenagakerjaan Arab Saudi, jadi bandingkan kontrakmu dengan sumber resmi. Cara ini cocok untuk semua pekerja asing.
Pastikan upah di slip sesuai dengan kontrak
Karena tidak ada pajak yang mengubah angka gaji, selisih antara kontrak dan slip menunjukkan potongan atau tunjangan yang perlu dijelaskan pemberi kerja. Simpan salinan kontrak dan slip gaji setiap bulan. Cara ini cocok untuk pekerja yang baru tiba atau berganti pemberi kerja.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah pekerja asing di Arab Saudi membayar pajak penghasilan?
Pekerja asing tidak membayar pajak penghasilan di Arab Saudi, karena gaji dari pekerjaan tidak dikenai pajak penghasilan perorangan, dan iuran GOSI pun tidak dipotong dari gajinya. Cobalah dengan angkamu sendiri di kalkulator pajak penghasilan global.
Apa bedanya GOSI skema lama dan skema baru?
Skema lama berlaku untuk warga negara yang bergabung sebelum 3 Juli 2024, dengan iuran pegawai 9,75%. Skema baru berlaku untuk peserta baru sejak tanggal itu, dengan iuran yang naik tiap Juli: 10,25% sampai Juni 2026 dan 10,75% sesudahnya. Perbedaan ini hanya berlaku untuk warga negara, jadi pekerja asing tidak terkena.
Kenapa pekerja asing tidak mendapat pensiun tetapi mendapat gratuity?
Pensiun GOSI diperuntukkan bagi warga negara. Pekerja asing mendapat end-of-service gratuity, tunjangan sekali bayar saat kontrak berakhir yang dibayar pemberi kerja sesuai aturan ketenagakerjaan. Besarnya bergantung pada gaji dan lama bekerja, dan kalkulator tidak menghitungnya.
Apa itu premi risiko kerja 2% yang tampil di kalkulator?
Itu iuran pemberi kerja untuk risiko kecelakaan kerja pekerja asing, yaitu 2% dari upah. Premi ini dibayar di luar gaji, sehingga tidak mengurangi gaji bersihmu dan hanya tampil sebagai baris pembanding.
Apakah gaji dari Arab Saudi masih harus dilaporkan di Indonesia?
Itu bergantung pada status pajakmu di Indonesia, yang ditentukan oleh tempat tinggal dan lamanya kamu berada di Indonesia, dengan patokan 183 hari. Tanyakan kasusmu ke DJP di pajak.go.id, karena kalkulator ini hanya menghitung sisi Arab Saudi.